- Кадровый аудит
- Постановка и внедрение системы подбора персонала
- Разработка/изменение и внедрение системы мотивации
- Оптимизация (реструктуризация) системы управления компании
- Постановка системы управленческого учета и бюджетирования
- Внедрение систем управления эффективностью деятельности МБО, BSC, KPI
- Оптимизация бизнес-процессов
- Организационно-функциональный аудит
- Подбор специалистов для предприятий разных отраслей экономики
- Экспертный подбор финансового и юридического персонала любого уровня и специализации
- Подбор топ-менеджеров
- Региональный подбор персонала для сетевых компаний
Комментарии к статье: «Практика управления персоналом. Рекрутинг»
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Доброго дня. 12 лет назад создала кадастровое ООО»Геосффера» под детей. Они выучились, научились и теперь работают. Понятно, что надо масштабировать и грамотно управлять бизнесом. Надеюсь, что здесь найду нужные правильные знания для этой цели.
Макроэкономических обзоров тут недостаточно. Нужно строить стратегию развития.